2019年8月16日上午，云南省劳动人事争议仲裁院副院长胡浩、立案调解处处长赵庆锋一行到我院进行调研，考察我院在案件繁简分流、“互联网 法院”、庭审设施建设等方面的先进经验和做法。我院副院长缪宇、劳动争议审判庭副庭长李芳、政治部干警赵芸及劳动争议审判庭、立案庭部分干警参加此次调研活动。 胡浩副院长一行现场考察我院安检导诉中心、诉讼服务中心、诉调对接中心、新健身房、慎行廊、司法辅助中心、在线矛盾纠纷多元化解平台试点工作室、数字化审委会等建设成果。 在座谈会上，双方就开展案件繁简分流、多元化矛盾解决机制、“云解纷”网上立案及在线矛盾纠纷调解、诉讼服务中心建设、便民措施情况及书记员等辅助人员的管理待遇情况等方面开展座谈，就简化法律文书、非诉化解矛盾纠纷等问题深入交流探讨。 我院自2017年5月与省、市、区三级劳动人事争议仲裁院开展裁审衔接联席会议以来，逐步与省、市、区三级劳动人事争议仲裁院建立劳动争议裁审衔接机制。2018年1月23日，我院在云南省劳动人事争议仲裁院设立“诉调对接分中心”，加大裁审衔接工作力度。2019年4月我院进行机构改革，成立全省唯一劳动争议审判庭，进一步加强劳动争议裁审衔接工作。此次深入考察交流活动，有力推动了我院与云南省劳动人事争议仲裁院在案件繁简分流、多元化矛盾解决机制、“互联网 法院”、简化法律文书、窗口建设及便民措施等方面经验互学互鉴、共同发展。